企业制度几年进行修编？
1、这个没有明确的规定，因为制度要根据企业的实际情况不断进行调整完善；但是，制度的修订过程一定要有相关的记录和文件备案（尤其是重要的制度），这样才能说明制度的修订是经过合理程序的，是符合公司治理结构要求的。
2、建议将需要修订的制度做成议案提交董事会/股东会审议，经董事会/股东会审议通过后的制度修订案才具有相应的法律效力。
3、在制度制订的过程中要考虑以下几个方面：
①、该制度的依据是否合法合规；
②、制度的内容是否符合相关法律法规和公司章程的要求；
③、制度的形式和内容是否有可操作性；
④、制度是否与已有的规定存在冲突；
⑤、制度是否能切实解决问题并具有可执行性等。 当然，一个制度不可能很完美，因此需要在实际中不断的进行完善，通过实际的运作来检验制度的可行性并且加以修正。