金现代企业怎么样？
本人21届，现在刚离职 首先，公司内部有问题，很多老员工待了几年都没拿到公积金和社保，因为公司没有给交，去劳动局投诉也没有用，公司领导会说“我们人事不知道吗”这种话来推脱责任，其实人事也只是个执行者而已，老板说不交就不交，人事也没办法；
其次，对待毕业生的态度极其恶劣！！！我入职的时候带我的大姐脾气特别好，人也很nice，但是后期由于压力过大加上一些事情导致她和我发脾气（不是我的错），结果她就各种冷嘲热讽，因为我入职的时候比较早，也是应届生，所以有些经验可能不是很充足，但她每次都是尖酸刻薄的话相向，真的让人记忆犹新，比如“你连这点活都干不了/你这种人怎么能在公司干”“你什么经验都没有，还指望拿高工资？做梦吧”“就你这样的还能在互联网公司工作？”等等等，真的是一句比一句难听，当时刚刚毕业，这些话对于心灵脆弱的人来说真的是一种打击，但出于生活所迫，也只能忍气吞声，因为换工作也不好找；
最后，拖欠员工工资是常态，每个月只发生活费，其他的钱要等半年甚至更久才能发完，而且没有任何补贴和奖金，2020年疫情居家办公那个月只发了400块生活费（千真万确），2021年春节前发了3500块钱（包含所有补助和年终奖），然后今年四月才把之前欠的工资补完全部结清（含补贴、奖金和其他补助）。
以上只是我对这个公司的印象，或许有偏激之处，但对一个即将走向社会的大学生来说，确实是一个很好的教训~ 当然，作为小白领也要学会大度随缘的看待问题，也许是我的部门的问题，我没有遇到好的领导，但金现代毕竟是做软件研发的，还是有好的项目和人存在的，希望我可以遇见一个好一点的项目组和HR，从此脱离苦海！
金现代信息产业股份有限公司（简称“金现代”）创建于2001年5月，总部位于中国山东济南，是专业的信息化解决方案和服务提供商。主要面向能源电力、轨道交通、国防科技、烟草、石化等关系国计民生的重点行业，提供信息化咨询规划、软件开发、系统集成、运维管理等信息化整体解决方案和服务。公司始终坚持走专家化发展道路，深耕细作垂直行业，持续加大产品研发和技术创新的力度，以“专注、专业、创新、奉献”的企业文化，全力打造专家型软件企业知名品牌。
金现代一直专注于信息化、自动化、移动互联、物联网、云计算、大数据等技术的研究与应用，在生产管理、基建管理、运营维护、资产管理和移动信息化等领域拥有众多行业专家级的自有核心技术和产品，获得国家52项软件产品登记和48项软件著作权，取得212项技术发明专利和86项软件产品检测报告，连续多年被评为“国家规划布局内重点软件企业”、“中国能源企业信息化首选品牌”“中国轨道交通企业信息化首选品牌”、“齐鲁软件园优秀软件企业”、“山东省优秀软件企业”、“山东省优秀软件产品”、“山东省软件和信息技术服务业综合竞争力企业”等称号，并通过了ISO9001质量管理体系认证、CMMI5认证和武器装备质量体系认证等。
依托“北京金现代信息系统开发中心”、“济南轨道交通自动化研究所”、“沈阳轨道交通自动化工程技术中心”、“石家庄信息化产品研发基地”、“北京移动信息化研发基地、北京智慧园区产品研发基地、北京教育信息化研发基地”、“大连金现代信息技术支持中心”等科研机构、创新平台，金现代已发展成为集研发、生产、销售、服务为一体的全国化专业信息化整体解决方案服务商，设有北京、上海、广州、深圳、沈阳、昆明、成都和济南等多家分子公司，并与中国电科、华为、中兴、浪潮集团等知名企业长期保持紧密合作关系，实现了华北、华南、华东、中南、东北、西南和西北地区的全面布局和业务覆盖。
金现代始终坚持“专业、专家、专注”的发展路径，“客户至上、诚信待人、创新求变、持续改进”的价值观，“客户满意是我们存在的唯一理由”的服务理念，立足山东、辐射全国，以先进的技术、优质的产品和周到的服务，赢得了国家电网、南方电网、中国铁路总公司、中国烟草总公司、中国石油集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司、中国华能集团有限公司、中国华电集团有限公司、国家能源投资集团有限责任公司、中国长江三峡集团有限公司、中国广核集团有限公司等众多行业内顶级客户的高度认可。
未来，金现代将以能源电力和轨道交通两大行业为主航道，以移动互联、云计算、大数据、物联网和人工智能等核心技术为基线，立足垂直行业IT服务和解决方案业务，持续加大企业管理和知识管理方面业务的拓展力度，打造集团化专家型软件企业知名品牌，为客户提供最佳的信息化解决方案和IT服务，助推客户实现数字化转型，为客户创造价值，为员工成就事业。
