北京残保金如何计算？
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，保障金的年征收额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定的比例（1%）和的人数计征。 计算公式如下： 保障金年征收额=(上年度用人单位在职职工人数×1%)+(1-用人单位在职职工人数×1%)×30万元； 月平均缴纳金额=月缴纳数额÷(12个月×2%)。
目前，北京市的残保金征收标准为：企业（含个体工商户）按照上年本单位派遣残疾职工月平均工资总额1.5%的比例缴纳残保金。 其中，劳务派遣、劳务承包等用工形式，由人力资源服务机构或其他单位组织残疾人员就业的，应当全部纳入征收范围。
用人单位遇到特殊情况或需要咨询的，可向所在地税务机关提出书面申请，提交相关证明材料，经税务机关审核批准后可以调整。 比如，因工伤导致重度残疾的用人单位新招用残疾人，经认定为残疾人就业单位的，可申请调整；对超过规定比例仍多缴保障金的用人单位，可予以退还。